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许昌公交召开2018年度工作总结 暨2019年度经营计划大会

发布时间:2019/1/24   浏览次数:91

 

开启新征程,迈向新时代。1月24日上午,许昌公交公司在瑞贝卡科技大楼9楼会议室隆重召开2018年度工作总结暨2019年度经营计划大会。会议由集团总裁兼许昌公交公司董事长郑桂花主持,出席会议的领导有瑞贝卡集团董事局主席郑有全,许昌公交公司总经理陆建明、副总经理郑道奎、张学增、财务总监张春丽等,许昌公交公司员工代表和先进代表近200人参加了会议。

瑞贝卡集团主席郑有全、总裁郑桂花出席大会。
 
公司副总经理张学增做2018年度工作总结,刚刚过去的2018年,经过广大公交员工的共同努力,圆满完成公交都市年度督导验收工作,购置400台新能源纯电动公交车全部上线营运工作,永昌停保场功能日趋完善,开展万人居民出行调查活动,市内所有公交线路实现支付宝等APP扫码乘车,圆满完成新能源公交车年度运营里程,成本规制实现据实补贴、按季预拨。
随后,公司副总经理郑道奎宣读了《2018年度先进表彰决定》。领导们为2018年度工作中涌现出来的运营部等先进集体和李祺君等先进个人及李应选等优秀车长代表颁奖。
先进代表领奖。
公司总经理陆建明在会上作2019年度经营计划。2019年,许昌公交将做好以下五件大事:一是全力抓好验收创建工作;二是全力抓好企业创新转型升级;三是全力抓好公共交通基础设施建设;四是全力抓好公共交通的服务软实力;五是全力抓好水上公交经营模式提升转变。
公司总经理陆建明在会上作2019年度经营计划。

会上,公司先进代表李彦峰、周园园、关永强从不同角度畅谈了工作感想,激励着在座的每一位同事。
公司先进管理者代表发言。
公司先进工作者代表发言。
公司优秀标兵车长代表关永强发言
最后,瑞贝卡集团董事局主席郑有全发表重要讲话。郑主席首先畅谈了国内外经济形势,介绍了瑞贝卡集团各大产业2018年发展经营情况。就做好2019年许昌公交工作,郑主席指出:一是要坚持稳健经营、稳中求进、有所作为;二是要坚持创新驱动、转型升级、实现发展;三是要加强团队建设,弘扬工匠精神,全面提升全员素质;四是要牢记“亲情、安全、满意”的服务宗旨,提升服务质量;五是要建设诚信企业;六是团结一致向前进,全体员工同心同德,同向同行。
 
2019年,许昌公交人将在瑞贝卡集团公司的坚强领导下,借助政府优先发展城市公共交通的强势东风,发扬“说了就干、干则必成”的工作作风,始终保持昂扬向上的精神状态,务实创新、勇于担当,开创许昌公交更加美好的明天,为实现人民群众对美好生活的向往作出新的贡献! 
   

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