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许昌公交首次召开2020年上半年线路长述职报告​

发布时间:2020/7/17   浏览次数:281

         7月17日,许昌公交公司在永昌停保场3楼会议室首次召开2020年上半年线路长述职报告,这是企业加强员工队伍建设、倾听一线代表心声、增强企业凝聚力、推动企业持续健康协调发展的重要举措。公司总经理吴博、副总经理张学增、郑道奎等领导参加此次汇报会。

        在个人述职阶段,每位线路长都精心准备了书面发言稿,在述职报告中都详细介绍了自己目前的工作内容,以及接下来的工作计划,并对个人工作中存在的问题进行了分析交流。
       最后,总经理吴博在听取了各线路长的汇报后,对线路长们上半年的各项工作予以肯定,并提出了几点意见建议:一是各线路长要深入一线,认真听取一线车长的心声,为领导的各项决策部署提供依据。同时,线路长要对有困难的车长进行帮扶,使车长们没有后顾之忧,怀着愉悦的心情服务广大市民。二是强化工作业务能力,提高工作效率,学习公司各项规章制度、上级文件精神及有关的政策、法规和制度,为又好又快解决工作中存在的问题及困难提供有力支撑,宣传正能量,正确引导车长保持工作热情。三是个线路长一定要注重安全教育和培训,尤其是线路驾驶员安全方面的教育和培训。此外,各线路长也要增强监督和管理力度,积极配合公司开展工作,密切一线车长与公司之间的沟通联系。
       会上,总经理吴博多次强调了7月7日贵州公交车坠湖事件引发的关注,各线路长均表示要引以为戒举一反三,在安全生产方面不能有侥幸心理,不能忽视车长们的心理辅导和心理疏导等工作,要及时掌握和了解车长们诉求和生活、工作动态,为驾驶员营造好的干事氛围。
   

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